Наемен труд
Масовият (ordinary) живот –
of (ordinary) (BG) ppl.
Живот “(from)
hand-to-mouth” or “(from) paycheck to paycheck”!
[Около ¾ от БГ (wo)men водят такъв живот –
of (D&D&D) poorness or scarcity i.e.
a life of shortage &
insufficiency
(because long-term inefficient), not of abundance!]
Take your life seriously, lovely Jos!
Do you wanna be a failure or a success?
Do you wanna gain or lose (real) values!
Do you want to rationally preserve your
own real self-interest, lovely Josephine,
or ирационално to self-sacrifice it
(to others)?
Do you wanna be a producer or a parasite?
Can you really produce
your own real
(не)стабилност & (не)сигурност?
You are free to choose & (mis)achieve!
Каквото (по)сееш – такова (и ще) (по)жънеш,
рано или късно! Yes!
Life’s all about one’s (ir)rational method of thinking1, choices2 & actions3!
Try to position yourself, lovely Joss,
so, that you have a really good time
instead of suffering! Be smart, not stupid!
It’s very, very hard, lovely Josephine,
to be a real success - in the life-long run!
Yes, most of the (BG) ppl cannot really do it!
But being a real success, lovely Joss,
is absofuckinlutely a real beauty;
it’s just the opposite, lovely Joss,
to the second
handed way of life,
to the evil idea(l), че “life
is (for) suffering”!
Don’t be just busy, lovely Josephine,
but be(come)
really a productive (successful) жен(ск)а!
Yes, the world is full with so many (just) busy (wo)men,
които или не работят and
live “(from) hand-to-mouth”,
или работят & live „paycheck to
paycheck” (no savings)!
Две от идейните основи на the
ideal of комунизма (i.e. inter-национал-социализма), lovely Josephine,
са „безкласово общество“ и отпадането на „наемния труд…and the money“
(,because there’s no истинска private property - по бащите на
соца: Маркс & Ленин).
Баси (сладникаквата social) утопията, social religion!
Тук, обаче, аз няма, not now, да
разбивам този социално-религиозен (yes, религиозен!) мит,
проповядван от марксистите-ленинисти и последователите им:
социалисти, социал-демократи, национал-социалисти и анархо-комунисти!
Във всички държави, във всяка (капиталистическа) (и
соц) икономика, lovely Jos,
повечето хора са наемна работна сила. Не са собственици (of a business), ами продават труда си.
Същото важи и за (огромните) днешни корпорации – акционерите им не са „де факто”
реални собственици, (почти) не могат да упражняват
контрол върху своята private property! Баси!
(За БГ, съгласно НСИ: През второто тримесечие на 2010 г. общият
брой на заетите лица на възраст 15 и повече навършени години е 3,07 милиона. От
всички заети лица 3.8% са работодатели, 86.9% - наети лица, 8.1% - самостоятелно
заети, ненаемащи работна ръка,, и 1.2% - неплатени семейни работници.)
Наемната сила
(в БГ е така възпитана/отгледана от традиционния морал, в мързел,
скатавка и симулиране на работа, в ниска производителност, висок конформистки/“поетески“
тип кариеризъм, през последните 5-6 десетилетия, че)
няма (особена) причина да се стреми към максимизиране на печалбите (на предприятието). Нито във публичния сектор (където се краде и харчи
безхаберно, безсъвестно, нагло и безконтролно), нито в частния (където контрола уж е по-добър, ама only if, ако са consistently имплементирани
the right/objective principles/values & the protection of the Individual Rights) !
Но и в двата (държавен и частен) сектора, lovely Josephine,
съществува сериозен,
big проблем с (успешна & effective) мотивация на мнозинството служители за постигане на (много) по-добри резултати и цели ! А, основната цел на една фирма е
постигане на (оптимална, висока, а често и максимизиране
на) печалба – тя за това се създава в правния мир. За публичния
сектор – по-разумно харчене на средствата, по-добра социална политика, по-
ефективно администриране т.е. целта е постигане на по-висок жизнен
стандарт (на обществото).
Виждам, по целия свят, lovely
Josephine,
че ( и особено за големи) компании, които на
хартия, по учебника, би следвало да имат повече възможности за
мотивиране на (менажерите и) служителите, да бъдат
по-ефективни, чрез възможността за постигане на по-голяма печалба – това не се оказва (обикновено) факт ! Напротив !
Защо
се получава така ? Защо (нео-класическите, capitalsocialistic, социално-икономически) теории не сработват днес , на
практика ? Защо частната собственост върху (производствените) средства не гарантира по-добра мотивация и повече ефективност т.е. по-добри
резултати ? Защо собствениците имат сериозни проблеми с наетите си
служители, при постигане на организационните си цели ? Защо наетите
служителите (масово) работят колкото (само за) да си получат месечното възнаграждение, почти „по
социалистически” - не са „отдадени” на работата, стремят се да им е
„по-лесно”, „мрънкат” , не (желаят да) поемат отговорности?
Защото 21 век не е нито края на
19 век, нито началото на 20 век!
Моделите/методите/методологиите (на социално-икономическа организация, на кодекса от ценности) от предходните два века (макар и модифицирани ) са не приложими и не ефективни ! Не (могат да) работят. Държавна (синдикална, ОФ) регулация
и намеса в икономиката - задушава и изкривява (а в някой сектори направо е напълно пречупила) лесей феър капиталистическия
модел !
Защото основното,
„животът” на наетите е „извън предприятието”,
където работят. Там, „отвън” им е много по-интересно, или поне не им
е (толкова) скучно. Трудът не е песен, не е висока ценност, не доставя удоволствие и удовлетворение в една
mixed (малко
соц, малко кап; шуробаджанашка) икономическа система (псевдо капиталистическа; state cartel “capitalism”
i.e. capitalsocialism of the well connected groups). А те искат песни, лесното, НЕ(толкова)трудното, НЕ(толкова)отговорното и не им пука за к’вото и да
било друго.
Те (новите съвременни хора, " новият пролетариат
"), вече, са научени и възпитани парадоксално: да не (искат да) живеят според чергата си днес, и същевременно, да не харесват "богати собственици", ала да се стремят към (много) повече лично (материално) благосъстояние и личен
комфорт! Съществува огромна бездна между тяхните (мега) желания, искания,
капризи, разбирания и (относително малки или обикновени) възможности.
Харесва им: да бъдат много
по-мобилни, да изискват (много) повече пари, които да (могат да) харчат днес, да се стремят към (много) повече и (много) по-големи (материални) придобивки (още) днес, а не утре ! Защото това
е (вече) моделът – общувайте и харчете днес (дори много над днешните си възможностите ), утре ще му мислите, ако
въобще дойде ! Не спестявайте днес, не си струва ! Вие (всички) можете! Вие (всички) сте много по-добри (от предходното поколение), по-можещи, по-образовани, по-знаещи ! (Много) по-лесно можете да
постигате, (много) по-добри резултати, за (много) по-кратко време - (скоро) ще успеете (много) повече и с не толкова (много) труд, усилия, стрес ! Ще
живеете (много) по-добре ! Ще успеете, просто вярвайте (си) повече в себе си - другото
обезателно ще дойде! А?!
Днес (вече) е „демокрация”, не е
както (е било) преди – повече права, повече enjoyments, по-малко (отговорности и) задължения – животът е
един и е (много) кратък, грабете с пълни шепи и изтисвайте всичко от него, до
капка, още днес! Живейте мега ускорено, харчете днес - бъдещите (си) приходи! Живейте на (всякаква форма на) кредит/лизинг!
Подминават, или дори хулят онова,
което не влиза парадно през сетивата им.
Fuck
“the past”, today is different ! Future will be better off.
Mega promotion, безумно
насърчаване на опорочено и компроментирано „сравняване, съревнование,
конкурентноспособност” на: тотален (личен) „егоизъм” и (сектантски тип) промиване на мозъка (от медиите и „улицата”). Новата вяра.
Чалга модел, който не може да
генерира и произведе реална стойност. А без производителност на труда (без enough savings), без ефективност, която да
съответства на (заслужените) възнаграждения + разходите: разбира се, че няма модел
който да работи правилно, рационално и безпроблемно. Напротив!
Това е: Multi (social) leverage.
Multi virtual World. Сбъркан (D&D) модел.
END
-------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------
ПС
1./ "По-добре да тъгуваш с
умните, отколкото да се веселиш с глупаците" (Монтен)
2./ Разбира се,
псевдо-капиталистите и тяхните политици (които създадоха, възпитаха, и отгледаха този "нов
пролетариат" и виртуален свят), та и те (още повече) не са стока.
Каквото посееш, това ще
жънеш. Който не работи, не трябва да яде!
3./ Трябват нови правила, нови норми.
За всички и за всичко. Държавната (политическа, синдикална) намеса причинява
огромни щети
Ама, надали.
Надали ще видя, докато съм жив - лесей феър капитализъм, поне в една страна,
поне на 25%-30% осъществен!
Един от моите кумири, от много години, който (безусловно)
е повлиял (много) на моя живот:
Стив
http://vbox7.com/play:457eef73&r=emb
Steve Jobs
Mega unique, mega different, mega idea-thinker,
mega market-maker, mega successful, mega.
Mega speach.
PS1
But please, lovely Josephine, beware,
be aware,
че huge majority от (БГ) хората НЕ
са capitalist (като мен) (и нямат такова мислене)
че the (mentality
of) great мнозинството of (БГ)
(especially)
женските
са хора на наемния
(08-17h) труд (продават труда си)
са хора предпочитащи да имат нещо малко днес,
отколкото
да
рискуват
със (trying)
собствен biz и
(if rational инвеститори) да имат much more утре i.e.
са хора (, които работят) на
заплата т.е. живот (from) "paycheck to paycheck";
са хора, които do NOT enjoy their (current)
work (& тъпо/носталгично “love” their past job);
са истински НЕпостоянни – in
doing what they do for a living i.e. as a кариера;
са (емоционално) НЕстабилни & like to
be part-time workers, when possible;
са или посредствени или lacking real abilities in doing what they do
for a job!
{most
of женските
like да се (раз)концентрират
върху their
smart (I)phones, баси!
Всеки, който cannot
се
яко концентрира върху whatever (s)he is doing) е inefficient!}
И,
разбира
се, they
don’t have a real long-term success in doing their кариера!
Не
бъди такава!
Or else – you cannot be really (life-time) happy! OK? Get it?
And one last thing, lovely Josephine,
all
the истински
successful (заможни) хора [real capitalists, а не като тези],
отделят
доста(тъчно)
време
(за) да
(rationally) четат (правилните!) книги и
(за) да се self-образоват on
[истински големите & важните (eternal)] topics,
които да ги направят още по-успешни i.e. to be(come)
really life-time flourishing.]
-------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------